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【拉斯维加斯9888·瞬间】拉斯维加斯9888化学工业集团建厂50周年回眸（二）
颁布功夫：：2019-10-03 点击次数：：21958 字号：：T|T

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这一张老照片，，是年产3000吨合成氨出产系统投料成功后，，十二名女工在厂区的合影留念。。。 

怀里抱着孩子的这位女工叫吴萍，，今年已年近八旬。。。其时她是合成岗位的分析工，，怀里抱着的是她的儿子刘小军，，今年她儿子也已经47岁了。。。这张纪录了第一代创业者青春年华的老照片，，见证了老一辈创业者与企业相濡以沫的艰苦创业之路。。。

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1974年7月，，厂管帐候长有（前排中）到新建5000吨合成氨工程会战指挥部报到，，掌管工程资金筹集和使用。。。他想方设法跑财政、、跑银行，，以开车后出产出化肥分期分批送还的承诺，，下公社、、串大队找钱借贷。。。有时，，一个处所跑七八次能力把钱借到，，终于筹集资金194.3万元，，确保了工程建设的正常进行。。。

多年来，，掌管全厂千万资金的总管帐师每每出差，，总找10块钱一晚的地下室。。。，并且不论出差回来再晚，，第二天肯定定时呈此刻办公室里。。。 

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建厂初期，，整个干部职工致力学习技术，，在建厂史上留下了很多佳话。。。

仓库生活员张恒州（右一），，全厂上百种物料的名称、、型号、、产地、、价值、、数量、、用处、、存放地位，，记得倒背如流，，黑夜无灯20多把库房钥匙手中一摸，，就能说出任何一把钥匙是哪个库房的。。。

油库生活员陈玉平（右三），，20多个种类、、比重分歧的光滑油和车辆用油，，在没有电子加油机的前提下，，加油误差精确节制在一两以内，，被干部职工亲切称之为“活磅秤”。。。

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操作工姜秀君（前排左一）以47秒的速度，，全数正确的画完各路管道的流程示意图，，画落成艺流程图不超过1分钟的故事，，在建厂初期被传为佳话。。。

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建厂初期，，厂里用的锅炉都是烧优质烟煤的手烧小炉。。。为解决锅炉产汽量小、、供汽严重、、能耗高、、工人劳动强度大等等问题，，决定自行设计装置几台沸腾锅炉。。。自动请缨负担沸腾锅炉设计工作的韩保林，，不论白日晚上，，吃饭睡觉，，时时是想起来就拿纸勾勾画画，，险些到了忘我的境界。。。其时才三岁的女儿韩咏梅一看到他拿笔，，就会问:“爸爸，，你又在画锅炉吗？”

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上世纪七十年代，，化肥厂刚投产不久，，出产时造气是小土炉人为操作，，运煤的电动葫芦时时出现故障，，厂辅导就携带所有科室人员背煤炭。。。在造气车间的楼梯上，，一个个肩膀和一双双手，，成了煤炭“传送带”，，保障了出产陆续进行。。。

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1984年5月，，厂里组织参观团参观学习河北正定化肥厂技改经验。。。当天晚上各人到一家饭店就餐，，因大厅没有座位就坐了雅间。。。他们报了几样小菜，，怕开支大，，就不报酒，，还把前一天晚上专门打的半编织袋烧饼、、清早打包吃剩的馒头在餐厅雅间拿了出来。。。服务员见状生气地说：：我没见过坐了雅间，，报菜不报酒、、自带烧饼的！！

过后，，厂里流传一个顺口溜：：参观团，，怕花钱，，自带烧饼进雅间，，有菜没酒真寒酸，，你说少见不少见？

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1994年，，一个已经在军营里担任多年连队领导员、、在乡镇担任党政一把手的中年汉子——刘兴旭，，走进了这家化肥厂，，成为新的掌舵人。。。

其时的新乡化肥总厂，，年产合成氨不及3万吨，，化肥市场还在低谷中徘徊，，因资金、、市场等原因，，“尿改工程”（碳铵改尿素）几度搁浅。。。坐上了“船长”地位的刘兴旭，，其时有两种选择：：一是维持近况，，实现县当局的指标即可；二是冒风险，，为企业启发更大的发展空间。。。

经过对国度农业政策、、行业政策、、市场情况进行具体全面的学习、、调查，，刘兴旭果断拍板：：集中所有力量，，搞“尿改”！！

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1995年1月的一天夜里，，一声刺耳的哨声音起，，楼道瞬时响起一阵急促的脚步声，，很快，，宿舍楼前就排起了整齐的行列。。。这标志取建厂以来第一批新工军训拉开序幕。。。这也是 1994年10月刘兴旭厂长重新启动“尿改工程”后成立的第一个组织——“尿素集训队”。。。

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1995年2月24日，，72名集训队队员奔赴山东禹城化肥厂学习尿素操作技术，，整齐整齐的风格很快赢得了本地老苍生的夸奖。。；夜っ保，灰上衣，，灰裤子，，一幅“八路军”的服装，，所到之处，，总会有人说：：昔时的八路军来了！！

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1995年，，原总工程师娄源章同道为了“尿素刷新”项目顺利投产，，已经退休的他退而不休、、重返岗位，，拖着病体全力投入到工作中。。。 

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“尿改工程”正常要用18个月的建设工期，，仅用14个月就建成投产。。。1995年12月30日下午四时许，，看到从数十米造粒塔顶飞流直下、、犹如白色瀑布一样的尿素颗粒，，几多职工奔走相告，，在欢呼雀跃中流下了激昂的泪水。。。

“尿改工程”在全国创下了“三个一”：：一次投料成功，，一次质量达标，，一次超过设计能力，，投产昔时尿素产量就超设计能力50%，，受到了原化工部、、省当局、、省化工厅的赞美。。。

“尿改工程”的建成投产，，开启了企业发展史上的新纪元。。。 

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刘兴旭董事长掌舵企业以来，，将军营文化植入企业，，并将难题刻下不讲任何借口、、经心全意为人民服务的军营文化和诚信文化有机融合，，整个员工自动用诚信理念践行“三讲三不讲”行为准则，，诚信做人，，诚信做事，，一声令下，，翻江倒海，，构筑了拉斯维加斯9888团队的厚重文化底蕴。。。

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2008年8月，，一位新员工眷属看过自己孩子叠的“豆腐块”被子，，看见军训给孩子带来的一系列可喜变动，，激昂地竖起大拇指说：：“拉斯维加斯9888不仅仅是一个工厂，，不但出产一流的产品，，更是一所军校，，造就一流的武士一样的员工，，孩子来拉斯维加斯9888公司上班，，值了！！”

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严谨、、严细、、严格的军事化治理模式，，构筑拉斯维加斯9888团队竞争力的厚重文化底蕴，，宽大员工养成了措施一致、、雷厉风靡、、敢打敢拼、、所有行悦耳指挥的军事风格，，具备了大规模协同作战的整体素质和能力。。。


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